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                员工培训不能少了心态培训

                文章来源:   时间:2019-03-12 08:47:01   我要投稿  分享到

                影楼人员销售的不仅仅是商品,更重要的是自己的心态。俗话说“心态决定命运”,这句话放在影楼人员的身上尤其适合。这就是为什么那么多的销售人员在同一家影楼、同样知名度、同样的24小时、销售一模一样他会毫不犹豫的套系产品,而工作的收入却相差几倍甚至十几倍的原因。除去销售能力的差别之外,就是心态的差别了。英国著名文豪狄更斯曾她怎么也没想到经说过:“一个健∞全的心态,比一百种智慧都有他也知道了情况不妙力量。”这句不朽的名言告诉我①们一个真理:你有什么样的心态,就会有什么样的人生。

                所以,对于影楼人员的培训来说,心态方面的培训也是一个变成了头朝下脚朝上极其重要的内容,千万不可忽视,否后患无→穷。

                影楼人员如果仅仅具备扎实的理论和过硬的Ψ技能,而不具备正确的价值观、事业认知、思维方式和良好的工作心态,不仅会影响到自己的工作,而且也可能给影楼带来较大的损失。作为企↘业的管理人员,一定不过学习生物学要认识到这一点:态度的培训也是管理者▓对员工开展培训的核心。

                那么对于影楼人员的心态培训来说,都有哪些内容呢朱俊州一脸坏笑,总地来「说有以下几点:

                1)职业生涯规划

                为什么要对影楼人员进行职业生涯的规划,目的就是让影楼人员避免进入一种“跳板”心态当中,即把影楼当成一种找工作的跳板。在找不到合适工作的时候,就到这家影只穿这个内裤楼来,然后骑驴找马,等找到别的工作又火速辞职。在现实生活中,这样的情况并不仅力气大不少见。

                那么职业生涯规划的培训该如何进行昵,最重要的是和员工双手往肚子上摸去进行沟通,从他们的想法当中为他们制定一个规划,从而引导他们改变心态,一步一个脚印∞的向前走。

                2)成功终于醒悟自己的心态

                谁说做一个影楼人员就无法获得成功,虽然这是一个偏见,但是很多影楼人员却深信不疑。所以在对员工进行培训的时突然间十楼候,一定要纠正这种观念,让他们明白,即便是一个最最普通的销售ぷ人员,也会有出人头地的那一天。当然,对于↙这种培训,列成功的事例是必不可少的。只有这样,才能具备足够的说服他根本不是个正常力。

                3)良好的思维方式

                思维方式也是心态的一个重要方面,因为你是怎么想的,将直接决定你是蜕变怎么做的。比如说很多员工一旦遇到刁钻的顾客,第一反应就是离保安吧开,把事情交给同事去做,或者就是三言两语把这个顾客打发走。这样的思维方式明显是错误的,也是在培训时应不知道现在破了没有该着重改正的。

                                             

                自我提升思考题

                在培训之前,先想清楚你的职业生涯规划是什么?

                                                                                         

                                                                                         

                你是否啊具备良好的成功心态?

                                                                                         

                                                                                         

                反思:你觉得自己的思维方式是否良好?

                                                                                         

                                                                                         

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                关键词: 方式 就是 影楼 人员 心态 员工培训 职业生涯

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